Birinchi yarim yillikda biznes va rivojlanish maqsadlarining bajarilishini ko'rib chiqish va sarhisob qilish, joriy iqtisodiy vaziyatni tahlil qilish, rivojlanishga ta'sir etuvchi muammolar va to'siqlarni o'rganish va hal qilish, yilning ikkinchi yarmi uchun asosiy vazifalarni belgilash va erishilgan yutuqlarni maqtash. ma'naviyatni yanada yuksaltirish va yillik maqsadlarning to'liq bajarilishini ta'minlash uchun Huaihai Holding Group 15 iyul kuni 2024 yil o'rta yillik ish sarhisobi va maqtov konferentsiyasini ajoyib tarzda o'tkazdi. Guruhning partiya kotibi va raisi An Jiven konferentsiyada ishtirok etdi va muhim nutq so'zladi. Konferentsiyani guruhning ijrochi vitse-prezidenti Xan Yunzheng boshqardi.

Konferentsiyada Guruhning partiya kotibi o'rinbosari va vitse-prezidenti Vang Guofeng ishtirok etdi; Vitse-prezidentlar An Guychen, Jia Yu, Jiang Bo, An Keyan, Yuan Ji, Xing Hongyan, Qin Vuyun, Fang Runxin; turli kompaniyalar rahbarlari; bo'lim darajasidan yuqori bo'lgan kadrlar; va xodimlar vakillari. Feng okrugi, Chongqing, Shaanxi va Tianjin kompaniyalaridagi filiallar ham yig'ilishda ishtirok etdi.

Guruhning ijrochi vitse-prezidenti Xan Yunzheng konferentsiyaga raislik qildi.

Ertalab soat 8:10 da mahobatli davlat madhiyasi yangrashi bilan anjuman boshlandi.

Konferentsiya davomida Guruhning partiya kotibi va raisi An Jiven "Strategik bilimni oshirish, faoliyatni baholashni kuchaytirish va yuqori sifatli rivojlanishni ta'minlash" nomli muhim ma'ruza bilan chiqdi.

Raisning ta'kidlashicha, yilning birinchi yarmida guruh asosiy e'tiborni qiymat yaratish va yuqori sifatli rivojlanishni rag'batlantirishga qaratgan holda yillik ish hisobotining yo'riqnomasini astoydil amalga oshirdi. Innovatsiyalar va umumiy strategik maqsadlarni ta'kidlaydigan samaradorlikni baholash boshqaruv modelidan foydalangan holda, ular yillik maqsadlarga erishishdagi kamchiliklarning asosiy sabablarini chuqur tahlil qildilar va "tadqiqot, ishlab chiqarish, ta'minot, sotish, xizmat ko'rsatish, menejment va xodimlar, ” samaradorlik va innovatsion imkoniyatlarni oshirish. Yilning birinchi yarmida Guruhning ish mexanizmlari yanada takomillashtirildi, xodimlarning tashabbuslari oshdi va biznes ko'rsatkichlari yanada yuqori bo'ldi - uchta avtomobil sanoati barqaror rivojlanish ko'rsatdi va Guruhning mikroavtomobil ishlab chiqarish va sotish hajmi, jami soliq tushumlari, va xodimlarning umumiy daromadi yiliga ikki xonali o'sishga erishdi. Uchta Huaihai New Energy sanoati yuqori darajadagi iste'dodli jamoani shakllantirish, loyihalarni qurish va resurslarni integratsiyalashuvida sezilarli yutuqlarga erishdi. Huaihai Fudi, Huaihai Power va Zongshen Phase III kabi yirik loyihalar izchil davom etmoqda. Guruhning trillion darajadagi “332″ yangi sifatli sanoat iqtisodiy ekotizimi yanada aniqroq bo'lib bormoqda!

Rais yilning ikkinchi yarmida guruh sanoat va texnologik inqilobning yangi bosqichi olib kelgan yangi imkoniyatlardan foydalanishini, “Texnologiya qirol, innovatsiya asos sifatida” yuqori sifatli rivojlanish strategiyasini qat'iy amalga oshirishini ta'kidladi. va “Korxona bilan bir yurak, strategiya bilan bir yo‘nalish va karyera bilan bir sayohat” loyihasini targ‘ib qilishga e’tibor qaratish. Ular texnik iste'dodlarni, dasturiy ta'minot va apparat infratuzilmasini qurish ishlarini ilmiy rejalashtirish, mahsulotni ishlab chiqish rejalari, texnologik innovatsiyalarni rivojlantirish rejalari va ilmiy-tadqiqotlarni boshqarish modellarining samarali bajarilishini ta'minlaydi. Guruhning mikroavtomobillar sohasidagi etakchi mavqeidan to'liq foydalangan holda, ular "avtomobil sanoatini yangilash va yangi energetika sanoatini rivojlantirish" ikki g'ildirakli haydovchini mustahkam ravishda rivojlantiradilar, ichki va xalqaro bozorlarning ikki g'ildirakli haydovchi rivojlanishini doimiy ravishda oshiradilar. . Yangi energetika sanoatini rivojlantirishda ular istiqbolli va ko'p o'lchovli tartibni oladilar, rivojlanish poydevorini innovatsiyalar va texnologik portlovchi kuch bilan mustahkamlaydilar va natriy-ionli yangi energetika sanoatini rivojlantirishda yangi imkoniyatlar va yo'llarni qo'lga kiritadilar, yuqori texnologiyalarni faol ravishda rag'batlantiradilar. natriy-ion batareyalari mahsulotlari avtomobil sanoati, engil saqlash, quvvat va boshqa "332" yangi sifatli sanoatni sakrash va xalqaro rivojlanish uchun kuchaytirish uchun.

Rais Guruhdan "Beshta yangi mavzu" bilan chambarchas bog'liq bo'lgan "332" sakkizta yangi sifatli iqtisodiy sanoatning yuqori sifatli muvofiqlashtirilgan rivojlanishiga e'tibor qaratishini talab qildi: Yangi iqtisodiyot, yangi texnologiya, yangi model, yangi shakl va yangi Huaihai. . Ular mahsulot va marketing imkoniyatlarini "Birinchi navbatda iste'dod, birinchi navbatda texnologiya, birinchi navbatda sifat, birinchi navbatda brend" yuqori standartlari bilan ta'minlaydi; yangi sifat mahsuldorligining ma'nosi va amaliy yo'lini chuqur tushunib oling va yangi sifat mahsuldorligini rivojlantirish uchun "Besh strategiya" ni jiddiy ravishda amalga oshiring: Yangi sifat, raqamli razvedka, natriy-ion, ekologik va xalqaro. Ular transport vositalarida natriy-ion batareyalarining yuqori texnologiyali mahsulotlari va yangi energetika sanoatini rivojlantirish inqilobining yangi imkoniyatlarini to'g'ri tushunadilar, texnologik, mahsulot, model va sanoat innovatsiyalarini doimiy ravishda chuqurlashtiradilar va Huaihai'ning sakrash va uzoq rivojlanishi uchun yangi turtki beradilar. - muddatli farovonlik.

Rais, shuningdek, “Uch nutq”: Maqsadlar haqida gapir, Tushunchalar haqida gapir, Modellar haqida gapir, innovatsion yuqori sifat va innovatsion ishlab chiqarishni shakllantirish yo‘li bilan “332” sakkizta yangi sifatli sanoat tarmog‘ining ekologik muvofiqlashtirilgan rivojlanishini ta’minlash zarurligini ham ta’kidladi. samaradorlikni baholash boshqaruv modeli tizimi. Guruh: 1) bilim va harakatlarni birlashtirishi, strategik idrokni mustahkamlashi, strategik ishonchni mustahkamlashi va “tadqiqot, ishlab chiqarish, yetkazib berish, sotish, xizmat ko‘rsatish, boshqaruv va xodimlar” 7 ta ishlash tizimi va innovatsion yetakchilik qobiliyatlarini bajarish salohiyatini oshirishi kerak. ; 2) soddaligi, muvozanatli targ'ibot, ta'lim va baholash boshqaruvini ta'kidlab, yuqori sifatli va samarali ish faoliyatini baholashni boshqarish modelini qat'iy amalga oshirish; 3) Tashkilot, lavozimlar, iste'dodlarni rivojlanish maqsadlari, strategik kontseptsiyalari va boshqaruv modellari bilan muvofiqlashtirish, doimiy ravishda tashkiliy hamjihatlik va xodimlarning malakasini oshirish; 4) "Birgalikda yaratish, umumiy muvaffaqiyat, g'alaba qozonish" kabi qiymat tushunchasini rivojlantiring va "Farovon xodimlar, kuchli korxona, maqtovga sazovor jamiyat" korporativ missiyasini bajaring.

Konferensiya almashinuv sessiyasida vitse-prezidentlar Jia Yu, Jiang Bo, Xing Hongyan va direktor Gu Xiaoqian nutq so'zladi. Ular yillik biznes-model rejalarini amalga oshirish, biznes maqsadlari va strategik masalalarda erishilgan yutuqlar va yutuqlar haqida hisobot berdilar va yuqori sifatni baholash orqali yuqori sifatli rivojlanish imkoniyatlarini kengaytirish bo‘yicha tajriba almashishdi.

Vitse-prezident Jia Yu almashinuv nutqi bilan chiqdi.

Vitse-prezident Jiang Bo o'zaro nutq so'zladi.

Vitse-prezident Xing Hongyan almashinuv nutqi bilan chiqdi.

Direktor Gu Xiaoqian almashuv nutqi bilan chiqdi.

Mukammallikni maqtash, mezonlarni belgilash, hurmat qilish, o‘rganish va ilg‘or bo‘lishga intilish muhitini yaratish maqsadida konferensiyada yetakchi boshlang‘ich partiya tashkilotlari, partiya ishlari bo‘yicha a’lochilar, kommunistlar, innovatsion ilg‘or jamoalar va paydo bo‘lgan innovatsion ilg‘or loyihalar taqdirlandi. 2024 yildan beri. Quvonchli taqdirlash musiqasida Guruhning partiya kotibi An Jiven, partiya kotibi oʻrinbosari Van Guofeng va partiya qoʻmitasi aʼzosi An Guychen mos ravishda eng yaxshi boshlangʻich partiya tashkilotlari vakillariga, partiya ishlarining aʼlochi xodimlariga va kommunistlarga mukofotlar topshirdilar; Vitse-prezidentlar An Keyan, Jia Yu va Jiang Bo yettita innovatsion ilg‘or jamoa vakillariga va yettita innovatsion loyiha g‘oliblariga mukofotlar topshirdilar. Mukofotlar nafaqat ilg‘or jamoalar va shaxslarning mashaqqatli mehnatini tasdiqlabgina qolmay, balki barcha xodimlarning tirishqoqlik va innovatsiyalarga bo‘lgan ishonchi va rag‘batini oshirdi.

Guruh partiya kotibi An Jiven yetakchi boshlang‘ich partiya tashkilotlari vakillariga mukofotlar topshirdi.

Partiya kotibi oʻrinbosari Van Guofeng va partiya qoʻmitasi aʼzosi An Guychen partiya ishlarining aʼlochi vakillari va kommunistlarga mukofotlar topshirdi.

Vitse-prezident An Keyan yettita innovatsion ilg‘or jamoa vakillariga mukofotlarni topshirdi.

Vitse-prezidentlar Jia Yu va Jiang Bo yettita innovatsion loyiha vakillariga mukofotlarni topshirdilar.

Partiya ishlari bo'yicha taniqli xodim Pei Guangjin nutq so'zladi.

Innovatsion ilg'or individual vakil Xou Xinghu nutq so'zladi.

Konferentsiya barcha xodimlarni ushbu o'rta yillik ish konferentsiyasi imkoniyatidan foydalanishga, "Yaxshi qarorlar qabul qilish va iste'dodlardan to'g'ri foydalanish" korxonani boshqarish strategiyasini astoydil amalga oshirishga, strategik idrokni oshirishga, ish faoliyatini baholashni kuchaytirishga, innovatsiyalarga intilishga, yuqori maqsadni ko'zlashga chaqirdi. , va oldinga yuring. "Birgalikda yaratish, umumiy muvaffaqiyat, g'alaba qozonish" va "To'rtta yuqori" rivojlanish strategiyalari biznes falsafasini chuqur amalda qo'llash orqali ular o'z sa'y-harakatlarini birlashtiradilar, astoydil ishlaydilar va birgalikda yuqori sifatli sakrashni rivojlantirishning yangi bobini yozadilar. Huaihai.

Muallif: Huai Wen

Suratda: Chjan Yiming

Video: An Zihao

Muharrir: Jiao Cang

Sharh: Chjan Vey